Na een aantal jaren in het bedrijfsleven gewerkt te hebben ontstond bij mij de behoefte na te denken over de verhouding tussen mijn werk als adviseur en mijn voorgaan in kerkdiensten als theoloog binnen de Protestantse Kerk in Nederland. Wat hebben die werelden van zingeving en bedrijfsleven met elkaar van doen? De managementboekenkasten stonden op dat moment vol met boeken over ‘Business Spiritualiteit’ / ‘Spiritualiteit in Organisaties’.
Ik bezocht een aantal keren het jaarlijkse congres van de Academy of Management in de VS en maakt kennis met de discipline ‘Management, Spirituality and Religion’. Mijn afstudeerscriptie voor de Master ‘Geestelijke Zorg in Organisaties’ schreef ik bij dr Erik de Jongh en prof dr Wessel Stoker over ‘Transcendentie en / in Organisaties’. Het werd een kritische beschouwing van de heilsbelofte die van Business Spiritualiteit als managementmethode lijkt uit te gaan. Na mijn afstuderen schreef ik een promotieonderzoeksvoorstel rond de vraag ‘bemiddelen bedrijven heil’? Die vraag ligt overigens dichtbij de even spannende vraag ‘bemiddelen kerken heil’?
Mij zoveel mogelijk bewust van de in mijn ogen vaak aanwezige impliciete heilsclaims organiseerde ik zelf een aantal bedrijfsretraites, waaronder in de abdij van Rolduc in Kerkrade. In die bedrijfsretraites heb ik alle lijnen uit mijn professionele leven samengebracht ten bate van de deelnemers.